ASHARUDIN, - (2019) PERBANDINGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)DANPROFILE MATCHING DALAM SISTEM KENAIKAN PANGKAT ORGANISASI KEPRAMUKAAN Studi Kasus : Kwartir Ranting Rambah Hilir). ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
Text
1537058-1.pdf Download (282kB) |
|
Text
1537058-2.pdf Download (668kB) |
|
Text
1537058-3.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Gerakan Pramuka merupakan organisasi besar di Indonesia mempunyai struktur yang sangat kuat dan terdapat tingkatan jabatan.Kwartir Ranting Rambah Hilir menggunakan cara manual untuk menentukan kelayakan anggota Bantara naik ke jabatan Laksana. Akibatnya calon laksana tidak mempunyai potensi yang seharusnya dimiliki seorang laksana.Sehingga dibutuhkan suatu aplikasi untuk memprosesnya.Dalam tugas akhir ini menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting) dan Profile Matching.Kriteria yang digunakan : pengembaraan, rangking, spiritual, sosial, budaya, akademik, hasta karya, pengetahuan IT. Sistem kenaikan pangkat kepramukaan dibuat dengan bahasa pemograman web PHP dan MySQL sebagai database.Dengan sistem ini diharapkan solusi cepat dan tepat mengemban jabatan laksana. Kata Kunci :Pramuka, SAW (Simple Additive Weighting), Profile Matching
Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined]) |
---|---|
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
Depositing User: | Unnamed user with username FIKOM |
Date Deposited: | 29 Nov 2019 02:07 |
Last Modified: | 29 Nov 2019 02:07 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/51 |
Actions (login required)
View Item |