PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP ETOS KERJA SERTA PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS PASIR PENGARAIAN

TAMARA, NOVIA (2025) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP ETOS KERJA SERTA PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS PASIR PENGARAIAN. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (388kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (614kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian memiliki tujuan untuk melihat dan mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap etos kerja serta prestasi kerja sebagai variabel moderating pada pegawai administrasi Universitas Pasir Pengaraian. Jenis penelitian kuantitatif. Riset ini dilakukan pada pegawai adsministrasi di UPP pada tahun 2025 dengan jumlah pegawai adsministrasi sebanyak 47 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu simple random sampling. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner kemudian data dianalisis dengan menggunakan Smart-PLS. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diberikan beberapa kesimpulan sebagai berikut: Disiplin kerja tidak memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian. Motivasi kerja memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian. Disiplin kerja memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap terhadap prestasi kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian. Motivasi kerja memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraia. Prestasi kerja memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian. Prestasi kerja memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap etos kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian. Prestasi kerja memoderasi pengaruh motivasi kerja terhadap etos kerja pegawai adsministrasi Universitas Pasir Pengaraian.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja, Prestasi Kerja
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Pustaka - -
Date Deposited:	08 Aug 2026 06:51
Last Modified:	08 Aug 2026 06:51
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/4156

Actions (login required)

View Item