PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEDISIPLINAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PETANI KELAPA SAWIT DI DESA TAPUNG JAYA

WULANDARI, AYU (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEDISIPLINAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PETANI KELAPA SAWIT DI DESA TAPUNG JAYA. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (684kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (485kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kedisiplinan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Petani Kelapa Sawit Di Desa Tapung Jaya. Objek penelitian ini adalah Petani Kelapa Sawit Di Desa Tapung Jaya. Populasi penelitian ini adalah 735 Petani Kelapa Sawit Di Desa Tapung Jaya. Penentuan besarnya ukuran sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan jumlah 89 Petani Kelapa Sawit Di Desa Tapung Jaya. Metode analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan analisis Partial Least Square (PLS) dibantu dengan program SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja, Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap produkrivitas kerja, Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui disiplin kerja sebagai variabel mediasi

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja, Disiplin Kerja
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 658.5-Pengaruh Kepuasan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Pustaka - -
Date Deposited:	29 Jul 2026 08:14
Last Modified:	29 Jul 2026 08:14
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/3977

Actions (login required)

View Item