PENGARUH WORKLIFE BALANCEiTERHADAP KINERJAiPEGAWAI DENGANiKEPUASANiKERJA SEBAGAIiVARIABELiINTERVENING (Studiikasus di DinasiPemberdayaan Masyarakatidan PemerintahaniDesa)

MEDIASARI, SELVIA (2024) PENGARUH WORKLIFE BALANCEiTERHADAP KINERJAiPEGAWAI DENGANiKEPUASANiKERJA SEBAGAIiVARIABELiINTERVENING (Studiikasus di DinasiPemberdayaan Masyarakatidan PemerintahaniDesa). Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (766kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (618kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (704kB) | Request a copy

Abstract

Penelitianiini di bertujuaniuntuk mengetahuiipengaruh Worklife Balance TerhadapiKinerja PegawaiiDengan KepuasaniKerja SebagaiiVariabeliIntervening studiikasus DinasiPemberdayan Masyarakatidan PemerintahaniDesa.iJenis penelitianiini jenuhidengan adalahipenelitian jumlahisampel kuantitatif.iPenelitian sebanyaki38 iniimenggunakanisampling orang.iMetode analisisidata MenggunakaniUji innerimodel daniouter modelidengan MenggunakaniStructural EquationiModeling (SEM)ibantuan aplikasiiSmartPLS v.4.iHasil Penelitianiini menunjukkanibahwa WorklifeiBalance terhadapikinerja kepuasanikerja, pegawai,iworklife WorklifeiBalance mempunyaiipengaruh balanceiberpengaruh berpengaruhipositif signifikanipositif positifiterhadapi terhadapikinerjaipegawai melaluiikepuasanikerja.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kinerja pegawai,ikepuasanikerja.
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Pustaka - -
Date Deposited:	07 Apr 2026 03:19
Last Modified:	07 Apr 2026 03:19
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/3536

Actions (login required)

View Item