PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN ROKAN HULU

HATI, MUTIARA (2024) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

[img] Text
COVER.pdf

Download (939kB)
[img] Text
BAB 1 2 3.pdf

Download (841kB)
[img] Text
BAB 4 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini pegawai honor dan PNS. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampel jenuh dengan sampel sebanyak 56 sama dengan jumlah populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner. Adapun teknik analisis daata dalam penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif serta dalam proses pengolahan datanya menggunakan bantuan software IBM SPSS for windows versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, berdasarkan uji t menunjukkan secara parsial karakteristik individu, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan. Berdasarkan uji F secara simultan menunjukkan bahwa karakteristik individu, lingkungankerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan dan positif.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects: Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Pustaka - -
Date Deposited: 07 Apr 2026 02:38
Last Modified: 07 Apr 2026 02:38
URI: http://repository.upp.ac.id/id/eprint/3528

Actions (login required)

View Item View Item