IANA, YUL (2024) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
![[img]](http://repository.upp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (813kB) |
|
Text
BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (993kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 1 2 3.pdf Download (325kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keadilan prosedural terhadap kinerja dengan tingkat kepuasan kerja sebagai variabel intervening di sekretariat daerah kabupaten rokan hulu. Metode penelitian yang digunakan ialah metode penelitian kuantitatif Populasi pada penelitian ini ialah Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Sampel pada penelitian berjumlah 70 sampel dengan teknik pengambilan sampel proportional random sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunkan kuesioner yang disebarkan secara langsung.Kemudian dilakukan analisis terhadap data penelitian dengan menggunakan alat analisis smart PLS 4. diperoleh t-statistik keadilan prosedural terhadap kinerja 7.535 dengan v-values 0.000. Keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja di peroleh t-statistik sebesar 6.643 dan v-values 0.000. dan kepuasan kerja terhadap kinerja di peroleh t-statistik sebesar 2.281 dan v values 0.023. Selanjutnya pengaruh tidak langsung dari variabel intervening kepuasan kerja memperoleh nilai t-statistik 2.060 dan v-values 0.039. Kesimpulan dari penelitian ini adalah keadilan prosedural terhadap kinerja, keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja serta kepuasan kerja memediasi antara keadilan prosedural terhadap kinerja berpengaruh positif pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Peneliti menyarankan bagi instansi lebih mendekatkan diri kepada pegawai agar mereka merasa nyaman untuk membuka diri mengenai masalah yang terjadi.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | keadilan prosedural, kinerja dan kepuasan kerja. |
| Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Pustaka - - |
| Date Deposited: | 06 Apr 2026 03:46 |
| Last Modified: | 06 Apr 2026 03:46 |
| URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/3520 |
Actions (login required)
 |
View Item |
