AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU

SILVIA, MEGA (2022) AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (722kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (479kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (479kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas atas fungsi sumber daya manusia pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu serta memberikan saran dan rekomendasi dari temuan kelemahan yang terdapat pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu Aktivitas sumber daya manusia yang diteliti meliputi: perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan pegawai, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian kinerja, kompensasi dan balas jasa, dan pemutusan hubungan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan cara mendeskripsikan penilaian efektivitas pada fungsi sumber daya manusia berdasarkan hasil perbandingan antara kondisi, kriteria, penyebab, dan akibat. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diketahui bahwa aktivitas fungsi sumber daya manusia yang sudah berjalan efektif antara lain proses rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan pegawai, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian kinerja, kompensasi dan balas jasa serta pemutusan hubungan kerja. Sedangkan aktivitas yang belum berjalan efektif antara lain perencanaan SDM dan penempatan pegawai,. Berdasarkan temuan kelemahan yang terdapat pada aktivitas fungsi sumber daya manusia, maka diberikan saran yang dapat digunakan sebagai masukan bagi Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu untuk memperbaiki dan meningkatkan efektivitas pada fungsi sumber daya manusia yaitu: Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu harus memiliki perencanaan SDM yang terdokumentasi, pada penyusunan ketentuan jumlah pegawai sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan SDM tiap bidang secara tepat.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Audit manajemen dan Efektifitas fungsi sumber daya manusia
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	06 Aug 2025 03:01
Last Modified:	06 Aug 2025 03:01
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2887

Actions (login required)

View Item