IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERDAHAP HAK KARYAWAN TETAP PT. CITRA BUMI AGRO

SASMITA, RISU (2023) IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERDAHAP HAK KARYAWAN TETAP PT. CITRA BUMI AGRO. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (609kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (428kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB) | Request a copy

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan sangat tergantung dari para pekerjanya, hubungan antara perusahaan dengan para pekerja ini saling membutuhkan, di satu sisi pekerja membutuhkan perusahaan untuk tempat mereka bekerja, disisi lain perusahaan juga membutuhkan pekerja sebagai sumber daya untuk mengantarkan perusahaan mencapai tujuannya. Menyadari akan pentingnya pekerja bagi perusahaan, pemerintah dan masyarakat, maka perlu dilakukan pemikiran agar pekerja dapat menjaga keselamatannya dalam menjalankan pekerjaan. Perlindungan pekerja dapat dilakukan baik dengan jalan memberikan tuntunan, maupun dengan jalan meningkatkan pengakuan hak-hak asasi manusia, perlindungan fisik dan teknis serta sosial dan ekonomi melalui norma yang berlaku dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi secara hukum dari pengusaha (Top Management) dalam menunaikan hak karyawan PT. Citra Bumi Agro, dan mengetahui hambatan dan upaya yang harus dilakukan dalam memberikan perlindungan hukum terhadap hak karyawan PT. Citra Bumi Agro. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis yang menggunakan pendekatan yuridis normatife. Adapun hasil pada penelitian ini ialah implementasi perlindungan terhadap pekerja dapat dilakukan baik dengan jalan memberikan tuntunan, santunan, maupun dengan jalan meningkatkan pengakuan hak-hak asasi manusia, perlindungan fisik dan sosial ekonomi melalui norma yang berlaku. Secara umum ada beberapa hak pekerja yang harus dilindungi, diantaranya: Hak atas pekerjaan, hak atas upah yang adil, hak untuk berserikat dan berkumpul, hak atas perlindungan keamanan dan kesehatan, hak untuk diproses hukum secara sah, hak untuk diperlakukan secara sama, hak atas rahasia pribadi, hak atas kebebasan suara hati. Beberapa hambatan permasalahan masih ditemukan, antara lain: Faktor regulasi. Faktor budaya baik pekerja, pemberi kerja atau pengusaha maupun penegak hukum.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Perlindungan, Hak Karyawan, Perusahaan
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial > 340 - 349 Ilmu Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	29 Jul 2025 03:52
Last Modified:	29 Jul 2025 03:52
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2786

Actions (login required)

View Item