ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MASJID ISLAMIC CENTRE KABUPATEN ROKAN HULU

YUSUF, SYAHMI (2019) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MASJID ISLAMIC CENTRE KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PASIR PENGARAIAN.

	Text cover.pdf Download (441kB)
	Text bab 1-3.pdf Download (251kB)
	Text bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan Islami dan Religiusitas terhadap Kinerja pegawai Masjid Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu. metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh atau sensus karena seluruh populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 51 orang. Kemudian dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh dengan menggunakan analisis data secara kuantitatif dan kualitatif. Analisis kuantitatif meliputi: uji validitas dan realibilitas, uji persyaratan data, analisis regresi berganda, determinasi (R2) pengujian hipotesis melalui uji f dan uji t. Data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas dan uji persyaratan data diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut: Y = 24.511 + 0,961X1 + -0,373X2 + e. Dimana variabel kinerja (Y), variabel Kepemimpinan islami (X1) dan variabel Religiusitas (X2). Uji t menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan islami (X1) independen yang diteliti secara signifikan terdapat pengaruh yang secara parsial terhadap variabel dependen kinerja pegawai Masjid Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu, sedangkan variabel Religiusitas (X2) independen yang diteliti secara signifikan tidak terdapat pengaruh yang secara parsial terhadap variabel dependen kinerja pegawai Masjid Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu. kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa kedua variabel independen yang diteliti secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen kinerja pegawai Masjid Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu. hal ini dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel (3.805 > 3,319) dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan Islami dan Religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu. Peneliti menyarankan agar instansi lebih memperhatikan kinerja pegawai dengan memperhatikan berbagai aspek yang mempengaruhinya.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Islami, Religiusitas dan Kinerja.
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	19 Sep 2022 07:34
Last Modified:	19 Sep 2022 07:34
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1387

Actions (login required)

View Item