PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN (REWARD) DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN ROKAN HULU

FADLY, ALFIANSYAH (2025) PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN (REWARD) DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (534kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN (REWARD) DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN ROKAN HULU

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN (REWARD)
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Pustaka - -
Date Deposited:	01 Aug 2026 07:52
Last Modified:	01 Aug 2026 07:52
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/4023

Actions (login required)

View Item