SYAIPUL, - (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN ROKAN HULU. ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
Text
Tabel 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
Tabel 2.pdf Download (289kB) |
|
Text
Tabel 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (433kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu, kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu dan bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus, dengan jumlah sebanyak 67 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kepemimpinan (X), variabel terikat (Y) kinerja pegawai. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner serta dokumen, arsip kantor dan studi pustaka. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana menggunakan program SPSS 18 diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 0,416 + 0,835X + e. Dari hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan pengaruh yang positif antara kepemimpinan dan kinerja pegawai sebesar 0,880. Kesimpulan dari penelitian ini kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan dan kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined]) |
---|---|
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with username FEKON |
Date Deposited: | 27 Nov 2019 07:41 |
Last Modified: | 27 Nov 2019 07:41 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/98 |
Actions (login required)
View Item |