PENGARUH KELELAHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA RSUD ROKAN HULU

Anita Sriyanti, - (2019) PENGARUH KELELAHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA RSUD ROKAN HULU. ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text Tabel 1 Anita Sriyanti.pdf Download (360kB)
	Text Tabel 2 Anita Sriyanti.pdf Download (457kB)
	Text Tabel 3 Anita Sriyanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (621kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kelelahan dan Stres kerja terhadap Kinerja Perawat wanita RSUD Rokan Hulu. Tujuan Penelitian ini adalah (1) Untuk melihat adanya pengaruh kelelahan kerja terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu (2) Untuk melihat adanya pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. (3) Untuk melihat adanya pengaruh kelelahan dan stres kerja terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. Metode penelitian dengan menyebarkan kuisioner kepada 100 orang populasi perawat wanita yang dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yang dilakukan yaitu kelelahan kerja (X1) dari hasil pengolahan data untuk variabel kelelahan kerja (X1) diperoleh t hitung sebesar 0,231< nilai t sebesar 1,660 artinya variabel kelelahan kerja tidak berpengaruh pada kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu sesuai juga dengan nilai signifikan < 0,05 artinya kelelahan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. (2) Untuk variabel stres kerja (X2) dimana t tabel hitung < t diperoleh nilai 1,317 < 1,660 maka H2 di tolak artinya tidak ada pengaruh signifikan antara variabel stres kerja terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. (3) Hasil nilai sig F sebesar 0,374 (p>0,05) kemudian dibandingkan dengan nilai F tabel dengan df 2 (n-k-1=98) dimana n= jumlah sampel, k= banyaknya variabel bebas maka diperoleh F tabel sebesar 3,09 dengan demikian F hitung < F tabel tabel (0,992 < 3,09) dapat disimpulkan bahwa hipotesis ditolak, artinya kelelahan kerja (X1) dan variabel stres kerja (X2) tidak berpengaruh secara signifikan secara bersamasama terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. Dari penejelasan diatas dapat disimpulkan bahwa variabel kelelahan kerja dan stress kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat wanita RSUD Rokan Hulu. Kata Kunci : Kelemahan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined])
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	27 Nov 2019 07:31
Last Modified:	27 Nov 2019 07:31
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/94

Actions (login required)

View Item