ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu)

LINI SUSANTIA, - (2019) ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu). ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, universitas pasir pengaraian.

	Text tabel I lini susantia.pdf Download (985kB)
	Text tabel II lini susantia.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB)
	Text tabel III lini susantia.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)

Abstract

Lini Susantia. Nim: 1325114. 2019. Analisis Hubungan Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu). Pembimbing I: Purwantoro, SE., M.Si dan Pembimbing II: Yulfita Aini, SE, MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah sebanyak 39 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kepemimpinan (X1), kepuasan kerja (X2) dan variabel terikat kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data menggunakan Pengamatan Langsung atau Observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS 18. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 8,603 + 1,061X1 1,251X2. Hasil Uji hipotesis nilai t-hitung kepemimpinan 6,239, kepuasan kerja -4,809 dan t-tabel 2,02169. Hasil uji hipotesis nilai F-hitung sebesar 24,216 dan Ftabel sebesar 3,26 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Kesimpulan dari penelitian ini adalah baik secara parsial (uji t) maupun simultan (uji F) kepemimpinan dan kepuasan kerjamemiliki hubungan yan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: kepemimpinan, kepuasan kerja, kinerja pegawai)

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined])
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	26 Nov 2019 08:59
Last Modified:	27 Nov 2019 08:03
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/8

Actions (login required)

View Item