ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT RAMBAH KABUPATEN ROKAN HULU

Muzwaldi, - (2019) ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT RAMBAH KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text Tabel 1 Muzwaldi.pdf Download (448kB)
	Text Tabel 2 Muzwaldi.pdf Download (439kB)
	Text Tabel 3 Muzwaldi.pdf Restricted to Repository staff only Download (840kB)

Abstract

Muzwaldi. 1425063. 2019. Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu. Pembimbing Utama: (Makmur., SE.,MMA), dan Pembimbing Kedua: (Hidayat., SE.,MM). Peneliti ini untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Kantor Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu. Dalam penelitian ini beban kerja dan semangat kerja sebagai variabel bebas (XI dan X2) dan produktivits kerja sebagai variabel terikat (Y). pendekatan peneliti ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu dengan jumlah 30 sampel atau 30 populasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian populasi karena jumlah sampel nya dibawah 100 populasi. Teknik pengumpulan data dengan mengunakan angket dan observasi. Analisis hasil penelitian mengunakan statistik deskriptif dan regresi linier berganda untuk mencari secara bersama-sama apakah ada pengaruh yang signifikan beban kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Kantor Camat Rambah. Berdasarkan penelitian ini diketahui bahwa 1) Terdapat pengaruh yang signifikan beban kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu. Pengaruh dilihat dari koefesien determinasi yaitu 0.074 dengan kontribusi sebesar 7,4%. Artinya semakin sedikit beban kerja Pegawai Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu. 2) Terdapat pengaruh yang signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Kantor Camat Rambah Kabupaten Rokan Hulu. Pengaruh dilihat dari koefisien determinasi yaitu 0.388 atau sebesar 338,8%. dengan kata lain kinerja Pegawai dapat dikatakan dapat ditingkatkan dengan semangat kerja. Dan 3) Secara bersama-sama terdapat pengaruh beban kerja dan semaangat kerja terhadap produktivitas kerja pegawai secara nyata turut menentukan dan memberikan kontribusi terhadap produktvitas kerja Pegawai secara nyata turut menentukan dan memberikan kontibusi terhadap produktivitas kerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R 2 )= 0.266 atau 26,6% yang artinya besarnya pengaruh beban kerja (X 1 ) dan semangat kerja (X ) terhadap produktivitas kerja (Y) adalah 26,6% sedangkan sisanya 73,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ditelitidalam penelitian ini. Kata Kunci: beban Kerja, Semangat Kerja dan Produktifitas Kerja 2

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	27 Nov 2019 05:53
Last Modified:	27 Nov 2019 05:56
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/70

Actions (login required)

View Item