PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEGAWAI PUSKESMAS RAMBAH HILIR II

RAHAYU, RESTI (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEGAWAI PUSKESMAS RAMBAH HILIR II. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (575kB)
	Text BAB1 2 3.pdf Download (424kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini ingin membuktikan lebih lanjut bagaimana pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Rambah Hilir II Kabupaten Rokan Hulu. Jumlah sampel yang ditetapkan sebesar 44 orang pegawai. Penentuan jumlah sampel ini didasarkan pada teknik jenuh (sensus). Variabel independen dalam penelitian ini kompetensi dan lingkungan kerja, variabel mediasi adalah motivasi dan variabel dependen kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan structural Equating Modeling (SEM PLS) dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tidak berpengaruh sigifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kompetensi, lingkungan kerja, motivasi, kinerja pegawai
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 658.5-Pengaruh Kepuasan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Pustaka - -
Date Deposited:	30 Jul 2026 02:59
Last Modified:	30 Jul 2026 02:59
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/3995

Actions (login required)

View Item