PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT.INDO MAKMUR SAWIT BERJAYA KECAMATAN RAMBAH HILIR

ASRI, YUNITA (2023) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT.INDO MAKMUR SAWIT BERJAYA KECAMATAN RAMBAH HILIR. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (465kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (546kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (563kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara simultan dan pasrsial pengalaman kerja dan penilaian prestasi kerja terhadap pengembangan karir di PT. Indo Makmur Sawit Berjaya Kecamatan Rambah Hilir. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 107 orang yang dilaksanakan secara acak. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan uji validitas dengan analisis faktor uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Analisis regresi berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Penelitian ini membuktikan pengaruh secara simultan dan pasrsial pengalaman kerja dan penilaian prestasi kerja terhadap pengembangan karir di PT. Indo Makmur Sawit Berjaya Kecamatan Rambah Hilir dengan menggunakan 3 variabel yakni variabel pengalaman kerja terdiri dari indikator lama waktu, keterampilan dan penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan, kemudian penilaian prestasi dan pengembangan karir. Hasil pengujian diperoleh nilai t hitung untuk variabel pengalaman kerja menunjukan nilai t hitung = 1.692 dengan nilai signifikan 0.004 < 0.05, yang berarti bahwa hipotesis variabel pengalaman kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengembangan karir di PT. Indo Makmur Sawit Berjaya Kecamatan Rambah Hilir. Sedangkan Untuk variabel penilaian prestasi dengan nilai t hitung = 1.045 dengan signifikan 0.021 < 0.05, yang berarti bahwa hipotesis variabel penilaian prestasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengembangan karir di PT. Indo Makmur Sawit Berjaya Kecamatan Rambah Hilir.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman kerja, Penilaian Prestasi, pengembangan Karir.
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	10 Sep 2025 03:26
Last Modified:	10 Sep 2025 03:26
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2969

Actions (login required)

View Item