PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN ROKAN HULU

RIZKI, USWATUR (2023) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (546kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti secara empiris dan menentukan kejelasan tentang pengaruh talent management, knowledge management terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Rokan Hulu. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Rokan Hulu. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik Slovin. Model analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa talent management dan knowledge management berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil variabel talent management thitung lebih besar dari ttabel 2,612 > 1.979. Maka dari itu H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil variabel knowledge management thitung lebih besar dari ttabel 2,274 > 1.979. Maka dari itu H0 ditolak dan H2 diterima. Penelitian yang akan datang, sebaiknya dilakukan penambahan variabel sehingga dapat diketahui apakah variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Talent Management, Knowledge Management, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	10 Sep 2025 03:01
Last Modified:	10 Sep 2025 03:01
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2964

Actions (login required)

View Item