PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP BEBAN KERJA DI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU

RESKI FEBIYANTI, SRI (2023) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP BEBAN KERJA DI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

[img] Text
COVER.pdf

Download (649kB)
[img] Text
BAB 1 2 3.pdf

Download (848kB)
[img] Text
BAB 4 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (922kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi dan perilaku individu terhadap beban kerja pegawai kantor dinas Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN dinas Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu sebesar 80 orang. Metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik sampling sensus. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi dan perilaku individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap beban kerja dengan koefisien 0,611. Secara parsial dan simultan variabel persepsi dukungan organisasi dan perilaku individu berpengaruh terhadap beban kerja. Besarnya pegaruh yang diberikan yaitu 96,8%, sedangkan sisanya sebesar 3,2% dijelaskan oleh faktor atau variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini seperti stress kerja, motivasi kerja dan sebagainya

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: persepsi dukungan organisasi, perilaku individu dan beban kerja
Subjects: Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited: 09 Sep 2025 02:42
Last Modified: 09 Sep 2025 02:42
URI: http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2954

Actions (login required)

View Item View Item