PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT RAMBAH HILIR

UTARI, NOVIA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT RAMBAH HILIR. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (619kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (735kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient terhadap kinerja pegawai kantor Camat rambah Hilir. Populasi penelitian adalah pegawai kantor Camat rambah Hilir. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 27 responden dengan menggunakan metode sensus. Sebagai variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient, serta variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Teknik Analisis data menggunakan structural Equating Modeling (SEM PLS) dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan adversity quotient berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, stress kerja, adversity quotient, kinerja
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	06 Aug 2025 03:26
Last Modified:	06 Aug 2025 03:26
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2891

Actions (login required)

View Item