PENYELESAIAN PINJAMAN KOPERASI PENGAYOMAN PEGAWAI DEPARTEMEN KEHAKIMAN (KPPDK) TERHADAP PEGAWAI YANG TELAH PINDAH TUGAS DARI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB PASIR PENGARAIAN

SAPUTRA SITINJAK, WENDI (2024) PENYELESAIAN PINJAMAN KOPERASI PENGAYOMAN PEGAWAI DEPARTEMEN KEHAKIMAN (KPPDK) TERHADAP PEGAWAI YANG TELAH PINDAH TUGAS DARI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB PASIR PENGARAIAN. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (794kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (591kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mekanisme penyelesaian pinjaman Koperasi Pengayoman Pegawai Departemen Kehakiman (KPPDK) terhadap pegawai yang telah pindah tugas dari Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian. Dengan latar belakang signifikansinya dalam konteks hukum perdata di Indonesia, isu krusial penyelesaian pinjaman koperasi, terutama terkait pegawai yang berpindah tugas, menjadi fokus utama penelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif analisis dengan pendekatan hukum perdata. Penelitian ini melibatkan bentuk penelitian kepustakaan (library research) dan lapangan (field research) di KPPDK dan Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian selama periode September 2023 hingga Januari 2024. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai yang telah pindah tugas dari Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian dan pernah memperoleh pinjaman dari KPPDK, dengan sampel diambil menggunakan simple random sampling. Temuan penelitian menunjukkan bahwa KPPDK lebih memprioritaskan penyelesaian pinjaman melalui jalur non-litigasi, dengan mediasi sebagai alat utama penyelesaian. Strategi retrukturisasi pinjaman, termasuk penjadwalan kembali dan penataan ulang, terbukti efektif dalam membantu pegawai yang telah pindah tugas menyesuaikan kewajiban pinjaman dengan situasi keuangan yang baru. Koordinasi yang efektif dengan bendahara di tempat kerja baru menjadi langkah kunci dalam penyelesaian pinjaman, melibatkan identifikasi ketidakmampuan pembayaran, komunikasi, dan integrasi pembayaran pinjaman dengan gaji atau penghasilan baru. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk pengembangan kebijakan dan prosedur guna memastikan proses yang lebih efisien dan adil, memperkuat keterbukaan dan transparansi, serta mengelola risiko yang terkait dengan penyelesaian pinjaman.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Penyelesaian Pinjaman, Koperasi Pegawai, Pindah Tugas Pegawai, Retrukturisasi Pinjaman.
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial > 340 - 349 Ilmu Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	30 Jul 2025 04:03
Last Modified:	30 Jul 2025 04:03
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2827

Actions (login required)

View Item