HARTATI, - (2022) PENGARUH MUTASI KERJA DAN ROTASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
![]() |
Text
BAB 1 2 3.pdf Download (809kB) |
![]() |
Text
COVER.pdf Download (819kB) |
![]() |
Text
BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (843kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:pengaruh Mutasi Kerja, Rotasi Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dikantor Kementerian Agama Kabupaten Rokan Hulu. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh sejumlah 38 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini Mutasi Kerja (XI),Rotaasi kerja(X2), dan variabel terikat Keputusan Pembelian (Y). Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Uji keandalan instrumen meliputi uji validitas dan uji realibitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikoliniearitas dan uji hetereokedasitas. Dari hasil perhitungan variabel Mutasi kerja pada pengujian hipotesis memiliki 0,910 > 1.6883 dengan nilai signifikasi 0.928 > 0,05 yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikasi Mutasi kerja terhadap Efektivitas kerja
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Mutasi Kerja, Rotasi Kerja, efektivitas kerja |
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com |
Date Deposited: | 28 Jul 2025 04:30 |
Last Modified: | 28 Jul 2025 04:30 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2752 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |