PENGARUH INTERAKSI SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN ROKAN HULU

PUTRI, ARMIZA (2023) PENGARUH INTERAKSI SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

[img] Text
COPER.pdf

Download (591kB)
[img] Text
BAB 1 2 3.pdf

Download (567kB)
[img] Text
BAB 4 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh interaksi sosial terhadap kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan pengaruh inteaksi sosial dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan populasi yang digunakan adalah pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Rokan Hulu dan teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh atau sensus dimana jumlah seluruh sampelnya adalah 87 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara pada pra survey dan dilanjutkan dengan penyebaran kuesioner. Variabel interaksi sosial memberi pengaruh yang posif dan signifikan (X1) 0,04 < 0,05 dan thitung lebih besar dari ttabel 2.085 > 1.988. Maka dari itu H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel lingkungan kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan (X2) 0,001 < 0,05 dan thitung lebih besar dari ttabel 3.565 > 1.988. Maka dari itu H0 ditolak dan H2 diterima. Secara simultan interaksi sosial dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dengan hasil uji f mendapatkan hasil Fhitung sebesar 10.614 dan Ftabel sebesar 3.10 sehingga Fhitung > Ftabel atau 10.614 > 3.10 sedangkan dengan tingkat signifikan sebesar 0,000% < 0,05% maka H0 ditolak dan Ha diterima. Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat dijadikan sebagai acuan sehingga interaksi sosial dan lingkungan kerja tidak hanya diteliti di satu objek saja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Interaksi Sosial, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 658.5-Pengaruh Kepuasan Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited: 21 Jul 2025 05:06
Last Modified: 21 Jul 2025 05:06
URI: http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2697

Actions (login required)

View Item View Item