RIDUAN, AHMAD (2022) PENGARUH JOB INSECURITY DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF KARYAWAN PT. SAWIT ASAHAN INDAH SURAU GADING. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
Text
COVER.pdf Download (723kB) |
|
Text
BAB 1 2 3.pdf Download (767kB) |
|
Text
BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (773kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan self efficacy terhadap perilaku kerja inovatif karyawan PT. Sawit Asahan Indah Kabupaten Rokan Hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Sawit Asahan Indah Kabupaten Rokan Hulu. Variabel bebas yang digunakan penelitian terdiri dari job insecurity (X1) self efficacy (X2), sedangkan variabel terikatnya adalah perilaku kerja inovatif (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 96 orang. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa job insecurity dan self efficacy secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif (Y). Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa besarnya pengaruh variabel job insecurity dan self efficacy terhadap perilaku kerja inovatif adalah sebesar 99,4%, sedangkan sisanya sebesar 0,6% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | job insecurity, self efficacy, perilaku kerja inovatif |
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Oct 2023 01:46 |
Last Modified: | 23 Oct 2023 01:46 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/2030 |
Actions (login required)
View Item |