YANTI, DESRI (2022) PENGARUH WORK ENGAGEMENT, KECERDASAN EMOSIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PERUMDA BPR ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (476kB) |
![]() |
Text
BAB 1 2 3.pdf Download (419kB) |
![]() |
Text
BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (705kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh work engagement, kecerdasan emosional dan leader member exchange terhadap komitmen organisasi karyawan Perumda BPR Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perumda BPR Rokan Hulu orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) sebanyak 32 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini work engagement (X1), kecerdasan emosional (X2), dan leader member exchange (X3), yang menjadi variabel terikat komitmen organisasi (Y1). Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, kusosioner dan penelitian kepustakaan. Analisis data menggunakan path analysis menggunakan program SmartPLS 3. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah baik review maupun rating terbukti memiliki hubungan terhadap komitmen organisasi. Work engagement secara tidak langsung tidak bepengaruh terhadap komitmen organisasi
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | work engagement, kecerdasan emosional, leader member exchange, komitmen organisasi |
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com |
Date Deposited: | 18 Oct 2023 01:43 |
Last Modified: | 18 Oct 2023 01:43 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1944 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |