PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI UKM, TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN ROKAN HULU

USINDARI, REPTIASI (2023) PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI UKM, TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (577kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (531kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi UKM, Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Rokan Hulu yang berjumlah 33 responden, dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus (sampling total). Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan mutasi (X1) dan promosi jabatan (X2) secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel prestasi kerja pegawai (Y)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Mutasi, Promosi Jabatan, Prestasi Kerja Pegawai
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	14 Oct 2023 04:31
Last Modified:	14 Oct 2023 04:31
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1875

Actions (login required)

View Item