PENGARUH KONDISI FISIK, LINGKUNGAN KERJA DAN HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTARA MANUSIA) TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN ROKAN HULU

LATIPAH HASIBUAN, NUR (2022) PENGARUH KONDISI FISIK, LINGKUNGAN KERJA DAN HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTARA MANUSIA) TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text COVER.pdf Download (728kB)
	Text BAB 1 2 3.pdf Download (740kB)
	Text BAB 4 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (681kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kondisi fisik, lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia) secara simultan terhadap etos kerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Rokan Hulu. sehingga diperoleh sampel sebanyak 31 responden melalui teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh variabel kondisi fisik, lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia) terhadap etos kerja dengan t hitung (1.200, 8.886, 3.388) dengan taraf signifikansi (0,241, 0,000, 0,002). Uji simultan menunjukkan bahwa kondisi fisik, lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia) memiliki pengaruh terhadap etos kerja dengan nilai Fhitung (236.768 > 2.96). Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial ditemukannya pengaruh lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia) terhadap etos kerja, sedangkan secara simultan kondisi fisik, lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia) berpengaruh signifikan terhadap etos kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kondisi fisik, lingkungan kerja dan human relation (hubungan antara manusia), etos kerja
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	14 Oct 2023 04:12
Last Modified:	14 Oct 2023 04:12
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1867

Actions (login required)

View Item