PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEBUN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI ROKAN KECAMATAN PAGARAN TAPAH DARUSSALAM

TUTI LESTARI, - (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEBUN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI ROKAN KECAMATAN PAGARAN TAPAH DARUSSALAM. ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text Tabel 1.pdf Download (456kB)
	Text Tabel 2.pdf Download (479kB)
	Text Tabel 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Kebun PT Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Pagaran Tapah Darussalam. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Kebun PT Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Pagaran Tapah Darussalam. Metode pengambilan sampel adalah accidental sampling, Sampel dalam penelitian ini adalah 90 orang responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik yang digunakan penelitian ini untuk mendapatkan kesimpulan adalah rekresi linear berganda sehigga menghasilkan persamaan : Y = 10,361 + 0,163 + 0,835. Dimana nilai konstanta sebesar 10,361 artinya jika Motivasi dan Pengalaman Kerja mempunyai hubungan positif dengan Produktivitas Kerja Karyawan. Koofisien variabel Motivasi sebesar 0,163 dan Pengalaman Kerja sebesar 0,835 yang berarti berpengaruh positif. Hasil penelitian secara parsial pariabel independen Motivasi dan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial. Untuk uji R 2 penelitian ini diperoleh nilai R menunjukkan angka kofisien korelasi sebesar 0,487 dan diperoleh nilai R Sguare sebesar 0,237. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan variabel kuat. Nilai Adjusted R Sguare 0,237% berarti variabel Motivasi dan Pengalaman Kerja memberi pengaruh sebesar 23,7% terhadap kepuasan pengunjung pada Bagian Kebun PT Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Pagaran Tapah Darussalam. Sedangkan sisanya sebesar 76,3% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel yang diteliti oleh peneliti. Kata Kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined])
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	28 Nov 2019 07:26
Last Modified:	28 Nov 2019 07:26
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/180

Actions (login required)

View Item