PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN PRINSIP PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT SURYA INSANI PASIR PENGARAIAN

HASMITA, YUSI (2020) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN PRINSIP PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT SURYA INSANI PASIR PENGARAIAN. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text cover.pdf Download (487kB)
	Text bab 1-3.pdf Download (398kB)
	Text bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, fasilitas kerja dan prinsip prosedur kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pengaraian baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan di Rumah Sakit Surya Insani Pasir. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan responden sejumlah 59 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini kemampuan kerja (X1), fasilitas kerja (X2), prinsip prosedur kerja (X3) dan variabel terikat kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Uji keandalan instrument meliputi uji validitas dan uji realibilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas dan uji heteroskedastisitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 25.390 + 0.038X1 + 1.709X2 + 2.744X3. Secara parsial, diperoleh t-hitung kemampuan kerja 0,131, fasilitas kerja 5,557dan prinsip prosedur kerja 10,200. Secara simultan, diperoleh F-hitung 36,074 menunjukkan kemampuan kerja, fasilitas kerja dan prinsip prosedur kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 66,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kemampuan kerja, fasilitas kerja dan prinsip prosedur kerja, sedangkan sisanya 33,7 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini berdasarkan hasil pengujian secara parsial hanya variabel fasilitas kerja dan prinsip prosedur kerja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan kemampuan kerja, fasilitas kerja dan prinsip prosedur kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kemampuan kerja, fasilitas kerja, prinsip prosedur kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	22 Sep 2022 01:49
Last Modified:	22 Sep 2022 01:49
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1503

Actions (login required)

View Item