HERMAYANI, SELVI (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ISLAMIC CENTRE KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
Text
cover.pdf Download (477kB) |
|
Text
bab 1-3.pdf Download (409kB) |
|
Text
bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (836kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu tahun 2019 sebanyak 90 orang. Metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa work life balance dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan koefisien 5.249. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan variabel work life balance dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Islamic Centre Kabupaten Rokan Hulu.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | work life balance, pengembangan karir, kepuasan kerja |
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Sep 2022 07:52 |
Last Modified: | 21 Sep 2022 07:52 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1491 |
Actions (login required)
View Item |