HASIBUAN, MASLIANA (2020) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, STRESS KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.
Text
cover.pdf Download (770kB) |
|
Text
bab 1-3.pdf Download (237kB) |
|
Text
bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (764kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Stress Kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Rokan Hulu. Sumber data pada penelitian ini dengan menggunakan 51 orang responden. Teknik analisa data yang digunakan berupa analisis desktiptif, validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas, heterokesdastisitas, serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kepemimpinan Transaksional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Saran yang dikemukakan yaitu instansi lebih memperhatikan kepuasan kerja pegawai instansi tersebut.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transaksional, Stress Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Pegawai. |
Subjects: | Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Sep 2022 04:05 |
Last Modified: | 21 Sep 2022 04:05 |
URI: | http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1473 |
Actions (login required)
View Item |