PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RSUD KABUPATEN ROKAN HULU

Dewi Ernawati, - (2019) PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RSUD KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

[img] Text
tabel I dewi ernawati.pdf

Download (1MB)
[img] Text
tabel II dewi ernawati.pdf

Download (328kB)
[img] Text
tabel III dewi ernawati.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (563kB)

Abstract

Dewi Ernawati. Nim: 1525010. 2019. Pengaruh Job Embeddedness, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention Karyawan RSUD Kabupaten Rokan Hulu. Pembimbing I: Hidayat, SE., MM dan Pembimbing II: Andi Afrizal, SE., M. SI. AK. CA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh Job Embeddedness, kepuasan kerja dan komitmen organisasional baik secara parsial maupun secara simultan terhadap turnover intention karyawan RSUD Kabupaten Rokan Hulu. Populasi penelitian ini adalah karyawan RSUD Kabupaten Rokan Hulu tahun 2018. Teknik penentuan sampel menggunakan metode accidental sampling dengan responden sejumlah 83 responden. Uji instrument penelitian meliputi uji validitas dan uji realibilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 97,1% turnover intention dipengaruhi oleh Job Embeddedness, kepuasan kerja dan komitmen organisasional, sedangkan sisanya 2,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa baik secara parsial maupun secara simultan Job Embeddedness, kepuasan kerja dan komitmen organisasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention . Kata Kunci: Job Embeddedness, kepuasan kerja, komitmen organisasional, turnover intention

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with username FEKON
Date Deposited: 28 Nov 2019 02:54
Last Modified: 28 Nov 2019 02:55
URI: http://repository.upp.ac.id/id/eprint/145

Actions (login required)

View Item View Item