PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASIF DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DI PASAR MODERN PASIR PENGARAIAN

TAHIR, IDRIS (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASIF DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DI PASAR MODERN PASIR PENGARAIAN. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text cover.pdf Download (480kB)
	Text bab 1-3.pdf Download (400kB)
	Text bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (457kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisispasif dan insentif finansial terhadap organizational citizenship behavior karyawan di Pasar Modern Pasir Pengaraian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Pasar Modern Pasir Pengarian. Sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sebanyak 59 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini gaya kepemimpinan partisispasif (X1), insentif finansial (X2) dan variabel terikat organizational citizenship behavior (Y). Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 16.673 + 1.201X1 + 1.155X2. Secara parsial, diperoleh t-hitung gaya kepemimpinan partisispasif 9,564 dan insentif finansial 15,338. Secara simultan, diperoleh F-hitung 159,656 menunjukkan gaya kepemimpinan partisispasif dan insentif finansial secara bersama-sama berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 85,1% organizational citizenship behavior dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan partisispasif dan insentif finansial, sedangkan sisanya 14,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini baik secara parsial (uji t)maupun secara simultan (uji F) gaya kepemimpinan partisispasif dan insentif finansial berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan partisispasif dan insentif financial, organizational citizenship behavior
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email info.pustakaupp@gmail.com
Date Deposited:	20 Sep 2022 03:03
Last Modified:	20 Sep 2022 03:03
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1423

Actions (login required)

View Item