PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, KONFLIK PERAN DAN JOB ENLARGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR DESA KECAMATAN KEPENUHAN HULU

Hidayat, Arnanda (2020) PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, KONFLIK PERAN DAN JOB ENLARGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR DESA KECAMATAN KEPENUHAN HULU. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PASIR PENGARAIAN.

	Text cover.pdf Download (766kB)
	Text bab 1-3.pdf Download (492kB)
	Text bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan emosional, konflik peran dan job enlargement terhadap kepuasan kerja pegawai kantor kecamatan Kepenuhan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pegawai kantor kecamatan Kepenuhan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus dengan jumlah sebanyak 53 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kelelahan emosional (X1), konflik peran (X2), job enlargement (X3) dan variabel terikat kepuasan kerja (Y). Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 0.470 + 0.215 X1 + 0.831 X2 + 0.240 X3+ e. Secara parsial, diperoleh t-hitung kelelahan emosional 15.794, konflik peran 54.145 dan job enlargement 10.450. Secara simultan, diperoleh F- hitung 5576.725. Hasil penelitian ini baik pada pengujian secara parsial (uji t) maupun pengujian secara simultan (uji F) kelelahan emosional, konflik peran dan job enlargement berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor kecamatan Kepenuhan Hulu. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 98,7% kepuasan kerja dipengaruhi oleh kelelahan emosional, konflik peran dan job enlargement, sedangkan sisanya 1,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	kelelahan emosional, konflik peran, job enlargement, kepuasan kerja
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username AdminPustaka
Date Deposited:	10 Feb 2022 04:08
Last Modified:	10 Feb 2022 04:08
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/1108

Actions (login required)

View Item