PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN NASI UDUK PERMATA PASIR PENGARAIAN

ZUARMAN, ] (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN NASI UDUK PERMATA PASIR PENGARAIAN. Skripsi thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text Tabel 1.pdf Download (827kB)
	Text Tabel 2.pdf Download (691kB)
	Text Tabel 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (714kB)

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan di Nasi Uduk Permata Pasir Pengarian. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Nasi Uduk Permata Pasir Pengaraian. Metode penarikan sampel dengan menggunakan tehnik sampling jenuh sebanyak 15 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di Nasi Uduk Permata Pasir Pengarian, (2) Motivasi berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan di Nasi Uduk Permata Pasir Pengarian dengan koefisien 0,664. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pada pengujian secara parsial variabel yang berpengaruh terhadap semangat kerja adalah motivasi, sedangkan secara simultan variabel kompensasi dan variabel motivasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap semangat kerja. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, semangat kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	27 Nov 2019 08:04
Last Modified:	27 Nov 2019 08:04
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/109

Actions (login required)

View Item