SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN (LABOUR TURNOVER INTENTION) DI PD. BPR ROKAN HULU

RUBIATI, RUBI (2018) SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN (LABOUR TURNOVER INTENTION) DI PD. BPR ROKAN HULU. Sarjana thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text (BAB I) REPO BAB I-III.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (348kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (276kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap Keinginan Berpindah Karyawan (Labour Turnover Intention) di PD. BPR Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PD. BPR Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling sensus, dengan jumlah sebanyak 34 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kepuasan kerja (X), variabel terikat (Y) Keinginan Berpindah Karyawan (Labour Turnover Intention). Metode pengumpulan data observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana menggunakan program SPSS. Kepuasan kerja yang dimiliki karyawan PD. BPR Rokan Hulu sudah baik. Dari hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan pengaruh yang kuat dan positif antara kepuasan kerja dan Keinginan Berpindah Karyawan (Labour Turnover Intention) sebesar 0,218. Kesimpulan dari penelitian ini terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap Keinginan Berpindah Karyawan (Labour Turnover Intention). Kata Kunci: Kepuasan kerja, Labour Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, Labour Turnover Intention
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 658.5-Pengaruh Kepuasan Kerja Dewey decimal Classification Subject Areas > 600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan > 658.5-Pengaruh Kepuasan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username AdminPustaka
Date Deposited:	03 May 2021 05:20
Last Modified:	05 May 2021 05:30
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/807

Actions (login required)

View Item