PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIFITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA UNIT PERANGKAT DAERAH (UPD) DI KABUPATEN ROKAN HULU

Dwy Kenanga, - (2018) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIFITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA UNIT PERANGKAT DAERAH (UPD) DI KABUPATEN ROKAN HULU. ["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined] thesis, Universitas Pasir Pengaraian.

	Text Tabel 1 Dwy Kenanga.pdf Download (1MB)
	Text Tabel 2 Dwy Kenanga.pdf Download (138kB)
	Text Tabel 3 Dwy Kenanga.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui :pengaruh pengalaman kerja, pelatihan dan tingkat pendidikan terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada Unit Perangkat Daerah (UPD) Badan di Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada Unit Perangkat Daerah (UPD) Badan di Kabupaten Rokan Hulu yang menggunakan sistem informasi akuntansi dan karyawan yang bertugas pada bagian keuangan Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), dengan jumlah sebanyak 68 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini pengalaman kerja (X1), pelatihan (X2) dan tinngkat pendidikan (X3) serta variabel terikat (Y) efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Metode pengumpulan data menggunakan, kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil sebesar Y= 6,974 + 0,490X1 + 0,873X2 – 0,478X3 menunjukkan bahwa pengalaman kerja, pelatihan dan tingkat pendidikan berpengaruh terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial diperoleh nilai untuk variabel pengalaman kerja sebesar 8,525 > 1,99773 atau nilai sig lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05), nilai variael pelatihan sebesar 6,759 > 1,99773 atau nilai sig lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) dan nilai variabel tingkat pendidikan sebesar -1,847 < 1,99773 atau nilai sig lebih besar dari 0,05 (0,069 < 0,05). Pada perhitungan koefisien determinasi yaitu 79,6% yang berarti bahwa pengalaman kerja, pelatihan dan tingkat pendidikan berpengaruh terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi sebesar 79,6%, sedangkan sisanya 20,4% faktor atau variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini seperti motivasi kerja dan kemampuan komputer. Kata kunci : pengalaman kerja, pelatihan, tingkat pendidikan, efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_skripsi" not defined])
Subjects:	Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial Dewey decimal Classification Subject Areas > 300 Ilmu Sosial
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with username FEKON
Date Deposited:	04 Dec 2019 03:06
Last Modified:	04 Dec 2019 03:06
URI:	http://repository.upp.ac.id/id/eprint/399

Actions (login required)

View Item